Waarom je LinkedIn ook gebruikt als niet-werkzoekende
LinkedIn is het platform waar jij alles kan delen wat met carrière te maken heeft. LinkedIn wordt vaak gebruikt door mensen om aan te geven dat ze opzoek zijn naar werk. Werkgevers gebruiken LinkedIn dan ook als een tool om nieuwe werknemers te vinden en te benaderen....
Waarom arbeidsvoorwaarden altijd vermeld moeten worden
ARBEIDSVOORWAARDEN VERMELDEN IS BELANGRIJK! Tot op de dag van vandaag blijft het iets wat werkgevers lastig vinden: salaris en arbeidsvoorwaarden vermelden in de vacaturetekst. Transparantie op de arbeidsmarkt wordt steeds belangrijker, zeker als je de jongere...
Waarom aanmelden bij een werving en selectiebureau?
WAAROM NAAR EEN WERVING & SELECTIEBUREAU? Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging om wat voor reden dan ook. Misschien ben jij je baan verloren, is het tijd voor de volgende stap of ben je toe aan een carrière switch. Zo zijn er tal van redenen te noemen waarom...
Hoe werf en behoud je jouw personeel?
HOE WERF EN BEHOUD JE JOUW PERSONEEL? De moderne werknemer is niet meer tevreden met alleen een passend salaris. De secundaire arbeidsvoorwaarden maken het verschil. Nu thuiswerken de norm is, doen sportfaciliteiten, een luxe kantine, dagelijks vers fruit, de...