Voor onze opdrachtgever in het Westland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het administratieve team kan aanvullen. Onze opdrachtgever is een uitzendbureau en is dagelijks bezig om hun klanten in de branches tuinbouw en AGF te voorzien van het juiste personeel.
Jij komt terecht in een jong team dat bestaat uit 4 collega’s inclusief jou. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de salaris- en personeelsadministratie, maar hiernaast pak je ook andere administratieve taken op. Naast de administratieve taken zijn er diverse doorgroeimogelijkheden richting marketing, commercie en HR. Dit is helemaal afhankelijk van jouw interesses en ambitie.
Wat ga jij doen?
Jij gaat de uren- en salarisadministratie bijhouden. Verder regel jij van alles voor de uitzendkrachten. Je kan hierbij denken aan: contracten, verzekeringen, medische afspraken, huisvesting en nog veel meer.
Andere werkzaamheden zijn:
- Financiële administratieve werkzaamheden;
- Telefonisch contact (zowel intern en extern).
Als het jou leuk lijkt om marketing en/of HR-activiteiten op te pakken, dan is dit zeker mogelijk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het meedenken en vernieuwen van de website, het bijhouden van de social media en het uitzoeken van CAO-contracten.
Wie ben jij?
Binnen dit Westlandse bedrijf heerst een echte aanpakkers mentaliteit. Je bent nuchter, direct en houdt wel van een beetje humor.Jij kan goed samenwerken en communiceren met jouw collega’s. Je bent leergierig en pakt snel nieuwe dingen op. Daarnaast kan jij ook goed zelfstandig werken.
Verder kan jij:
- Een klein woordje Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
Het bedrijf is gevestigd in een prachtig nieuw kantoor wat van alle gemakken voorzien is. Jij komt terecht in een hecht team waar een gezellige sfeer hangt. Regelmatig luncht het team met elkaar en de week wordt met elkaar afgesloten tijdens de vrijdagmiddagborrel. Daarnaast zijn er regelmatig bedrijfsfeestjes en -uitjes. Tot slot wordt er ook aandacht besteed aan jouw ontwikkeling en bieden zij de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
- Salaris: in overleg
- Doorgroeimogelijkheden richting marketing, commercie en HR.
- Premievrije pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Werktijd: ma-vr van 08:00 – 17:00 uur
