Wil jij bijdragen aan de groei van onze opdrachtgever? Deel jij hun missie dat iedereen waardevol werk verdient? En weet jij samen met jouw verkoopteam deze missie vorm te geven? Lees dan verder van de functie van Commercieel Manager wat voor jou is!
Wat ga jij doen?
Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële bedrijfsvoering binnen de organisatie. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van groeistrategieën met als doel om de omzet te vergroten. Daarbij geef je leiding aan de accountmanagers en de commerciële binnendienst. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en hebt een plek in het middle management. Vanuit jou wordt op tactisch niveau een bijdrage verwacht en dat je de strategie vanuit het MT weet door te vertalen binnen jouw team. Hierin krijg jij de vrijheid om zelf te regie te pakken.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de salesafdelingen Bouw en Verkeer en zorgt voor langdurige samenwerkingscontracten met opdrachtgevers, en een juiste spreiding hiervan. Vanuit jouw marktkennis haak je aan op innovaties. Aan de hand van marktonderzoek en ontwikkelingen bij klanten en in de sector, stel jij de salesstrategie bij en vertaal je deze samen met je team naar salesactiviteiten.
Je geeft leiding aan jouw team en zorgt dat men weet wat er van ze wordt verwacht. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Je bent niet alleen bezig met de waan van de dag, maar je kijkt vooruit en krijgt er energie van om je strategie uit te zetten en hierop door te pakken.
Wie ben jij?
Je bent een energieke leider. Jij gaat een stap verder en bent in staat jouw teamleden elke keer weer te enthousiasmeren en in beweging te krijgen. Kansen spot jij al van ver en pak je proactief op. Als verbindend leider beschik jij over goede communicatieve eigenschappen om draagvlak te creëren voor het salesbeleid.
Verder heb je:
- Ervaring in een leidinggevende commerciële rol
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een rijbewijs B.
Een relevant netwerk in de bouw- en infrasector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Dit zoek jij verder in een baan
- Salaris: €4000-5000;
- Auto van de zaak + tankpas;
- Telefoon en laptop;
- 25 vakantiedagen;
- Een pensioenregeling, 100% betaald door werkgever;
- Opleidingsbudget;
- Gratis parkeergelegenheid onder het gebouw.
Over deze organisatie
Iedereen verdient waardevol werk. Dit is waar ze het als organisatie voor doen, elke dag opnieuw. Werk dat ertoe doet, dat van waarde is voor jezelf en de wereld. Voor hun opdrachtgevers in de Bouw zorgen ze voor het juiste personeel voor bouwprojecten. Voor hun afdeling Verkeer ontzorgen ze hun opdrachtgevers: met de inzet van hun Verkeersregelaars zorgen ze voor de verkeersveiligheid op straat. Met meer dan 200 verkeersregelaars in dienst zijn zij een grote speler op de markt. Deze klanten zitten door heel Nederland, maar vooral in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag.
Je komt te werken in een ondernemende en groeiende organisatie. Een omgeving waarin eigen inbreng, initiatieven en nieuwe ideeën gewaardeerd worden. Je werkt met een blij, betrokken en betrouwbaar team aan collega’s, waar bovenal de energie en de ambitie voelbaar is. Op kantoor werk je samen met ongeveer 40 werknemers in een modern pand in Den Haag. Naast hard werken is er ook genoeg fun in de vorm van teamuitjes en vrijdagmiddagborrels. Lunch wordt dagelijks verzorgd.
