Vacature categorie: administratief HRM support
Dienstverbanden: 24 uur 24-32 uur 24-40 uur 32 uur 32-40 uur 40 uur
Vacature locatie: Westland
Opleiding: HBO MBO

Heb jij de energie van een blikje Red Bull en word jij blij van werken met mensen? Dan jij de ideale persoon om dit sterk groeiende Westlandse bedrijf te komen versterken op de afdeling HRM. Dit bedrijft in zonnesystemen groeit zo hard dat het aantal openstaande vacatures blijft toenemen. Die nieuwe collega’s hebben jullie natuurlijk liever vandaag dan morgen. Jij gaat daarom proactief aan de slag om deze mensen te werven.

Jij bent de ideale persoon om het gehele werving en selectieproces te beheren van ‘speeddate’ tot het bespreken van het contract. Hierbij krijg je veel vrijheid in het bepalen van een eigen recruitmentstrategie. Daarnaast help je ook je marketing collega’s met het opzetten van wervingscampagnes voor het bedrijf, om de positionering in de arbeidsmarkt te versterken.

Je zal verder ook het aanspreekpunt zijn van je collega’s voor HR vragen over bijvoorbeeld salaris, overuren of vakantiedagen. Jij bent bekend met personeelsadministratie, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en sollicitatiegesprekken. Tot slot maak jij de HRM processen binnen no-time eigen en denk je graag mee over verbeterprojecten.

Wat ga jij doen?

Jij bent vanaf het begin tot het eindverantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s. Hierbij beheer jij de vacatures en zoek je actief kandidaten via je netwerk, LinkedIn en andere bekende vacaturesites. Je onderhoudt contact met vacaturehouders en sollicitanten. Verder ondersteun je het management met functionerings-, beoordelings- en sollicitatiegesprekken en beantwoord je graag alle HR vragen van je collega’s.

Andere werkzaamheden zijn:

  • Samen met de Creative Director vacatureteksten opstellen
  • Met je marketing collega’s wervingscampagnes opzetten om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken
  • Meedenken over en uitvoeren van HRM verbeterprojecten en knelpunten omzetten naar een efficiëntere uitvoering

Wie ben jij?

Je bent een geboren netwerker die niet bang is om op mensen af te stappen. Door jouw kennis van arbeidswetten help jij graag je collega’s met moeilijke HR vragen. Jij bent met je open houding een echt aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw ‘out of the box’ mentaliteit denk jij verder dan de bestaande HRM processen.

Functie eisen:

  • Iemand met een afgeronde HBO opleiding HRM (starters zijn welkom!) en/of aantoonbare HRM/Recruitment ervaring

Bonuspunten als je: Ervaring hebt in CRM-systemen, LinkedIn en de bekende vacaturesites.

Dit zoek jij verder in een baan

Een open en eerlijke werkomgeving waar snel schakelen en communiceren met collega’s makkelijk gaat. Om echt te knallen heb je een ruim bureau met drie schermen. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid. De wijn, bier en de fris staan koud voor de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in de bar. Daarnaast zijn er regelmatig feestjes en uitjes met het team, krijg je een leuk kerstcadeau en slingers op je verjaardag. Tot slot is er iedere dag vers fruit op kantoor.

  • Werktijd: ma-vr van 08.00/08.30 tot 17.00/17.30
  • 25 vakantiedagen (als je belooft dat je terugkomt)
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Personeelskorting op zonnepanelen
  • Winstdeling

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx
Chat openen
1
Meer weten? Chat direct met Ieziewerkt.
Hallo, waarmee kunnen wij je helpen?
Wij gaan uiteraard vertrouwelijk met je informatie om, zie onze privacy policy