Voor hét uitzendbureau in de bouw en techniek zijn wij op zoek naar accountmanagers. Zowel junior als ervaren accountmanagers zijn welkom!
Het bedrijf is gespecialiseerd in de Bouw-, Schilderbranche en Betontechniek. Voor deze accountmanager functie zul jij je specifiek bezig houden met de schilderbranche. Jij gaat samen met jouw 8 collega’s een groep van ongeveer 500 (loondienst en ZZP) vakmensen dagelijks aan het werk helpen. Dit doe je door contact te onderhouden met bestaande klanten, maar ook door proactief nieuwe klanten te werven. Aan de andere kant ben je ook verantwoordelijk voor de werving van vakmensen. Jij zorgt voor de juiste match!
Als (junior) accountmanager ben je veel op pad, maar werkzaamheden op kantoor behoren ook tot de functie. Denk hierbij aan de commerciële en operationele administratie. De afwisseling hiertussen maakt de functie juist zo leuk.
Wat ga jij doen?
Jij legt en onderhoudt contact met (potentiële) klanten. Aan de andere kant ben je ook verantwoordelijk voor de werving van de vakmensen binnen de schilders branche. Jij voert gesprekken met beide partijen en zorgt voor de juiste match. Verder maak je offertes, onderhandel je over prijsafspraken en sluit je contracten af binnen vastgestelde richtlijnen. Je bent ook betrokken bij het maken van in- en verkoopplannen.
Andere werkzaamheden zijn:
- Verzorgen van de promotie van het bedrijf door het bezoeken van bedrijven, instellingen, scholen, beurzen etc.
- Verzorgen van de commerciële en operationele administratie (waaronder het planbord, signalering van de fasen, verzuim, voorraad, projectlijst, wagenpark);
- Bezoeken van projecten en het doen van werkplekinspecties conform VCA richtlijnen.
Het grote verschil tussen een junior accountmanager en een ervaren accountmanager is dat er van een accountmanager meer zelfstandigheid wordt verwacht. Daarnaast legt de junior accountmanager verantwoording af aan meer ervaren collega’s en bedient (nog) geen key accounts.
Wie ben jij?
Als (junior) accountmanager is het van belang dat jij zowel klantgericht, als medewerker gericht bent. Je hebt met beide partijen te maken en zorgt daarom voor een goede balans tussen de belangen van de klant en de medewerker. Hier komt ook bij kijken dat je de belangen van de eigen organisatie niet uit het oog verliest.
Jij bent een echte kameleon en krijgt energie van een dynamische omgeving waar snel schakelen vereist is. Verder breng je ideeën en voorstellen met enthousiasme naar voren en weet je anderen te overtuigen. Tot slot kan je wel tegen een stootje en ben je niet op je mond gevallen. Het is belangrijk dat jij sterk in je schoenen staat.
Dit zoek jij verder in een baan
Een ambitieuze en snelgroeiende organisatie waar geen dag hetzelfde is. De lijntjes zijn kort en jouw inbreng wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een jong, betrokken en gezellig team. Er wordt hard gewerkt om de gezamenlijke resultaten te behalen, maar er is ook genoeg ruimte voor gezelligheid als borrels en uitjes. De lunch wordt dagelijks verzorgd.
- Salaris: 2300-3000 (+ jaarlijkse teambonus)
- Auto van de zaak
- Telefoonvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Pensioenbijdrage
