Vacature categorie: commercieel HRM
Dienstverbanden: 40 uur
Vacature locatie: Rotterdam
Opleiding: HBO MBO
Salaris: 2800-4000

Ben jij klaar voor een nieuwe missie? En krijg jij energie van mensen en leg jij gemakkelijk contact, om zo de juiste match te maken? Dit toffe bedrijf zoekt een Recruiter/Accountmanager waarin je een super veelzijdige en uitdagende rol hebt.

Binnen deze dynamische functie ga je op zoek naar de allerbeste monteurs en zorg je ervoor dat ze worden ingezet op de juiste technische opdracht. Om top monteurs te vinden haal je alles uit de kast. Je schakelt met marketing, maakt gebruik van jobboards en komt zelf met creatieve ideeën die je direct toepast. Verder ben je verantwoordelijk voor het behoud van de monteurs en werk je nauw samen met de andere Recruiter en Sales Manager(s).

Wat ga jij doen?

Je gaat op zoek naar de beste monteurs die werkzaam zijn in de procesindustrie, voornamelijk in de regio Zuid-Holland. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en het zijn dan ook de ervaren MBO 4 monteurs die ze graag aan hunzelf willen binden. Het leuke aan deze rol is dat je op zoek gaat naar monteurs die echt binnen het bedrijf in dienst komen en die je dus ook blijft zien. De monteurs die ze zoeken zijn schaars en gewild in de huidige markt. Het is dus een challenge om deze special weapons te vinden, dus je zal alle zeilen bij moeten zetten om ervoor te zorgen dat je ze vindt en verovert. 

Ze werken samen met monteurs in loondienst, maar ook met monteurs die werkzaam zijn als zzp’er. Een van jouw missies wordt dan ook het uitbreiden van het netwerk van technische zzp’ers in Zuid-Holland. Als geboren netwerker is dat voor jou vast geen enkel probleem. Je bent ook verantwoordelijk voor het contact met hen. Op het moment dat de zzp’ers hebben gekozen om binnen het bedrijf aan de slag te gaan, zorg jij ervoor dat alles netjes geregeld is en voer je de evaluatiegesprekken. Zo zorg je ervoor dat ze zo tevreden zijn dat ze ook weer via jou naar de volgende opdracht gaan.

Je gesprekken heb je veel buiten de deur en je bent dan ook veel onderweg. Binnen deze rol werk je ook nauw samen met de Sales Manager(s). Zij zijn degenen die de opdrachten bij de klanten binnenhalen. Op het moment dat zij een opdracht hebben, weet jij de juiste match te maken met een van hun eigen medewerkers of zzp’ers en zorg je ervoor dat de opdrachten zo snel en goed mogelijk worden ingevuld.

Wie ben jij?

Jij bent creatief, zelfverzekerd en staat stevig in je schoenen. Opgeven staat niet in jouw woordenboek en je gaat dan ook tot het uiterste voor het realiseren van de perfecte match. Je analyseert de kandidaten goed en objectief kan je de juiste keuze maken. Verder ben je flexibel en kan je snel schakelen.

Jij bezit verder over:

  • Ervaring met Recruiten/Headhunten;
  • Ervaring met social media en je weet dat en hoe je hiermee kan scoren.

Het is een pluspunt als je kennis of ervaring hebt (met kandidaten) in de techniek.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • Salaris: 2800-4000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Op maandag start je op locatie in Eindhoven maar voorderest ben je veel onderweg. Jouw standplaats is in Rotterdam;
  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Ongelimiteerde bonus; 
  • Onbeperkt vakantiedagen, zolang je maar terugkomt; 
  • Remote werken;
  • Bedrijfsfitness.

Over de organisatie

Deze organisatie heeft gespecialiseerde ZZP-monteurs in dienst die allen beschikken over een echte doenersmentaliteit. Door hun jarenlange ervaring zijn ze nu een trotse club van stoere onafhankelijke mannen die garant staat voor kwaliteit en daadkracht. Niet alleen onze zzp-monteurs maar ook het toegewijde team achter deze mannen gaat uniek te werk. Dit bedrijf kan je zien als een gespecialiseerd team met een voorliefde voor bijzondere uitdagingen. Ze worden hier speciaal op geselecteerd en getraind. Alle processen zijn afgestemd op het hoge kwaliteitsniveau, maar voegen daar een hoge mate van flexibiliteit, snelheid en korte aansturing aan toe. Dat maakt dit bedrijf tot het geheime wapen voor alle opdrachten die net niet in de normale structuren passen.

Binnen het team zijn er een aantal dingen die wij belangrijk vinden: eerlijkheid, openheid, transparantie, afspraak is afspraak en doen wat we zeggen dat we doen. Naast het werk zelf bieden ze jou alle persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden om jouw ambities waar te maken en hiernaast hebben ze legendarische personeelsuitjes.

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx
Chat openen
1
Meer weten? Chat direct met Ieziewerkt.
Hallo, waarmee kunnen wij je helpen?
Wij gaan uiteraard vertrouwelijk met je informatie om, zie onze privacy policy